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	1.		The carrot principle：how the best managers use recognition to engage their people, retain talent, and accelerate performance 快递借书订购中著者: Adrian Robert. Gostick Chester. Elton 出版社: Free Press, 出版日期: 2007. 文献类型: 外文图书在馆信息电子资源图书信息概览
	2.		胡萝卜原则：比薪酬更有效的激励方法：how the best managers use recognition to engage their people, retain talent, and accelerate performance 快递借书已借39次. 订购中著者: 高斯蒂克埃尔顿出版社: 电子工业出版社出版日期: 2013 文献类型: 图书在馆信息电子资源图书信息概览
	3.		胡萝卜原理：365种提升工作业绩的方法：365 ways to enhance your career and life 快递借书已借29次. 订购中著者: 高斯蒂克埃尔顿出版社: 电子工业出版社出版日期: 2011 文献类型: 图书在馆信息电子资源图书信息概览
	4.		胡萝卜原则：比薪水更有效的激励方法：how the best managers use recognition to engage their people, retain talent, and accelerate performance 快递借书已借12次. 订购中著者: 高斯蒂克埃尔顿出版社: 北京师范大学出版社出版日期: 2007 文献类型: 图书在馆信息电子资源图书信息概览
	5.		胡萝卜原则：比薪水更有效的激励方法：How the Bcst Managers Use Recognition to Engage Their People、Retain Talent,and Accelerate Performance 快递借书订购中著者: 艾德里安高斯蒂克切斯特埃尔顿出版社: 北京师范大学出版社出版日期: 2007 文献类型: 图书在馆信息电子资源图书信息概览
	6.		胡萝卜原则：比薪水更有效的激励方法快递借书已借2次. 订购中著者: A. 高斯蒂克 Adrian Gostick C. 埃尔顿 Chester Elton 出版社: 北京师范大学出版社出版日期: 2007.7 文献类型: 图书在馆信息电子资源图书信息概览

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